Digital Growth Lead till Invise

Vill du vara med att skapa och utvecklas i en värld där kreativitet utmanas av data, där kultur möter teknik och där vi tillsammans söker nya vägar? Nu söker vi på Invise en Digital Growth Lead!
Scroll to content

Invise hjälper företag att växa genom vår expertis och positionering inom inbound marketing. Som Digital Growth Lead ansvarar du för att leda, planera och analysera våra uppdragsgivares aktiviteter i alla digitala kanaler, med fokus på SEO och SEM. Detta är en ny roll på Invise där du får påverka och utveckla din roll och på sikt bygga upp ett eget team. Låter det spännande, hör i så fall av dig!

Jobba på en snabbväxande och prisbelönt byrå! ⚡️

Vi är ett äventyrligt, kreativt och nytänkande gäng. Vi har fria arbetstider, vi värdesätter egna initiativ och är måna om att alltid göra det där lilla extra för både oss själva och våra kunder. Vi växer för fullt och har under de senaste 6 månaderna vuxit med 30% i vår personalstyrka.

Rollen som Digital Growth Lead är både operativ och strategisk, där en viktig del av rollen handlar om att ta fram strategier och lösningar på hur vi driver trafik åt våra kunder och hur vi når deras tillväxtmål med optimal ROI. Stort fokus ligger på annonseringsaktiviteter på Google, Facebook, LinkedIn och övriga sociala kanaler. Du kommer jobba i många olika kundteam i nära samarbeta med kreatörer som bland annat består av MA-specialister, designers, utvecklare, filmproducent och copywriters. Tillsammans tar ni Invise och våra kunder till nya höjder!

Vad erbjuder Invise dig?

  • Fritt och självständigt arbete på en digital byrå i stark tillväxt
  • Möjligheten att utveckla rollen som Digital Growth Lead, och på sikt bygga upp ett team runt om dig
  • Jobba med andra digitala specialister på en lagom stor byrå där du får en viktig roll i vår fortsatta expansion
  • Samarbeta med många starka varumärken, här kan du se några av våra kunder
  • Möjlighet att arbeta i en spännande bransch som varje dag växer och förändras

Hur ser dina arbetsuppgifter ut?

  • Utveckla och genomföra strategier för våra uppdragsgivares betalda närvaro i digitala kanaler 
  • Hantera annonsering och datadriven optimering för att generera försäljning och öka CLV.
  • Följa upp och utvärdera utvalda KPI:er, säkra så att dina insatser levererar avkastning
  • Analysera data och trafik i Google Analytics och Hubspot
  • Leda och vidareutveckla datadrivna arbetssätt och utbilda kunder och kollegor på de senaste funktionerna
  • Samarbeta med kollegor för att bevara vårt höga betyg på kundnöjdhet

Vem är du?

Vi söker dig som är intresserad av att utveckla och bygga upp ett nytt growth-team hos oss. Vi ser helst att du jobbat på byrå med liknande arbetsuppgifter, alternativt på en inhouseavdelning. Du är van att ta fram strategier och självständigt ansvara för och driva annonsering och tillväxt i betalda kanaler. Vi värderar framförallt om du är en analytisk och sifferstyrd person, som kommer med rekommendationer och står upp för dina val. Du behöver också ha lätt för att samarbeta med olika människor då du kommer ha nära kundkontakt. Du är kommunikativ, serviceinriktad och hjälpsam.

Frågor om processen och tjänsten besvaras av Anders Norrman, People & Culture Manager på anders@invise.se. 

Varmt välkommen med din ansökan! 💌

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm

Kungstensgatan 48
113 59 Stockholm Vägbeskrivning hej@invise.se

Gör dig själv stolt

Genom frihet, eget ansvar, förtroende och den där extra lilla pushen utanför vår comfort zone, så gör vi ett riktigt bra jobb – samtidigt som vi har jäkligt kul när vi gör det! Det är då vi är oss själva, utvecklas och blir den där härliga arbetsplatsen som vi strävar efter att vara.

  • Fria arbetstider

    Det blir inte enklare än så här – du
    arbetar när du är som mest produktiv.
    Om det är på morgonen, eftermiddagen, natten eller på helgen så är
    det upp till dig.

  • Fri arbetsplats

    Du utvecklas av att uppleva nya saker och framför allt nya platser. Därför sätter vi inte stopp för om du under en period vill jobba utomlands eller från någon helt annan plats.

  • Marknadsmässiga löner

    Det är viktigt att du har en lön som du känner dig nöjd med. Vi erbjuder marknadsmässiga löner utifrån din kompetens och erfarenhet.

  • Tjänstepension & individuell rådgivning

    Tjänstepension som matchar de fackliga villkoren (ITP1), oavsett din ålder.

  • Friskvårdsbidrag

    Vi älskar utmaningar och fysiska aktiviteter som löpning, simning eller skidåkning! Vad gillar du?

  • Sjuk- & olycksfallsförsäkring

    Vem som helst kan cykla omkull eller bryta en arm. Med en bra sjuk- och olycksfallsförsäkring får du hjälp om olyckan är framme. Hos oss är du försäkrad dygnet runt.

  • Upplevelsebaserad bonus

    För dom som jobbat 4 år (eller 8 år osv) delar vi ut en upplevelsebonus. Det enda kravet för bonusen är att pengarna ska gå till en upplevelse utöver det vanliga!

Mindre jag, mera vi

Tror du på frihet? Att med färre ramar på tillvaron kan kreativitet blomstra? Tror du på samarbete, mod och öppenhet? Då tror du på Invise. Det är vår ärliga tro att dagarna här är lika händelserika som de är utvecklande. Att vi som arbetar här mår som bäst om vi får utmana våra gränser och känna att vi växer. Och hur klyschigt det än låter så tror vi viktigast av allt är gemenskapen. Vårt team är det viktigaste vi har! Vill du bli en del av detta?

Jobbar du redan på Invise?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

email
@invise.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor